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邢礦總醫院召開2020年導師制學員座談會
更新時間：2020-08-06 11:46:19點擊次數：2579次字號：T|T
7月28日，邢礦總醫院在影像科會議室召開2020年導師制學員座談會。院黨委書記吳占勇，紀委書記、工會主席張志玲出席會議。來自各個科室的導師學員共計30余人參加了座談會。會議由院組織部部長、人力資源科科長牛麗申主持。
吳占勇指出，導師制人才培養模式，在邢礦總醫院已經開展多年，取得了很好的效果。優秀的導師如何培養好學員，這是一個很重要的課題，在培養過程中，導師要圍繞著知識、能力、素養三方面入手，著重培養學員的動手能力、學習能力、創新能力、交流能力、團隊協作能力、獨立思考能力。在此基礎上，要不斷提升學員的政治素養，適應發展形勢。同時，導師要為學員制定明確目標，圍繞目標開展行動，一步一個腳印的取得進步，通過傳幫帶，幫助醫院人才茁壯成長，為醫院發展儲備力量。
張志玲指出，導師制人才培養模式充分展示了我院“做大骨科、綜合發展、科技興院、人才強院”的發展戰略。是助力我院發展的一項重要舉措，希望各位學員要重視這項活動，認真向導師學習，在導師的指導下快速成長為醫院發展的中流砥柱；希望各位導師既要在工作上嚴格要求學員，更要在生活上關心愛護他們，全方位的幫助他們成長，進一步為醫院發展培養“硬核”力量。
會上，導師代表和學員代表進行了發言，并現場進行了 “拜師”儀式（鄭明皓）
吳占勇指出，導師制人才培養模式，在邢礦總醫院已經開展多年，取得了很好的效果。優秀的導師如何培養好學員，這是一個很重要的課題，在培養過程中，導師要圍繞著知識、能力、素養三方面入手，著重培養學員的動手能力、學習能力、創新能力、交流能力、團隊協作能力、獨立思考能力。在此基礎上，要不斷提升學員的政治素養，適應發展形勢。同時，導師要為學員制定明確目標，圍繞目標開展行動，一步一個腳印的取得進步，通過傳幫帶，幫助醫院人才茁壯成長，為醫院發展儲備力量。
張志玲指出，導師制人才培養模式充分展示了我院“做大骨科、綜合發展、科技興院、人才強院”的發展戰略。是助力我院發展的一項重要舉措，希望各位學員要重視這項活動，認真向導師學習，在導師的指導下快速成長為醫院發展的中流砥柱；希望各位導師既要在工作上嚴格要求學員，更要在生活上關心愛護他們，全方位的幫助他們成長，進一步為醫院發展培養“硬核”力量。
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