邢礦總醫院穩妥推進退休黨員組織關系社會化移交工作

7月14日，邢礦總醫院黨委組織部抽調工作人員，成立工作組，完成了對115名退休黨員組織檔案的集中審查。

按照中組部《關于進一步加強黨員組織關系管理的意見》和國務院關于《加快剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題工作方案》，并根據上級組織部門安排，邢礦總醫院黨委于去年11月完成了對2019年底前退休的全部115名黨員的信息摸底，并從今年3月份開始啟動退休黨員組織關系社會化移交工作。

今年6月，根據《邢礦集團關于加快推進退休人員社會化移交的通知》要求，邢礦總醫院黨委組織部制定了專項工作方案，從多方面開展了系列工作。

一是對退休黨員的長期居住地、戶口所在地、關系轉入地黨組織等信息認真核對，確保準確無誤。二是積極向邢礦集團黨委組織部和人力資源部請示溝通，第一時間按照文件要求做好基礎工作，完成了退休黨員組織檔案審核，并提前開具退休黨員工資證明信。三是主動與各社區黨組織對接聯系，多次溝通交流，收集退休黨員組織關系社區化管理的成功經驗。四是通過微信群等方式向退休黨員宣傳退休黨員組織關系社區化管理的目的意義，爭取老同志們的理解和支持。

國有企業退休人員社會化管理是一項系統、復雜的社會工程，是保障和改善民生、創新社會治理的重要舉措。邢礦總醫院作為國有企業醫院，始終認真貫徹落實中央決策部署，積極穩妥推進相關工作。院黨委組織部克服疫情影響，精心組織實施，與相關街道和社區黨組織密切銜接，跟進做好黨組織關系接轉準備和有關服務工作，做好政策解讀和輿論引導，確保移交工作有序推進。（黨委組織部 劉偉芳）